Dopo quasi trent’anni, trascorsi dall’istituzione del sistema dei FONDI finalizzati a retribuire gli incarichi, gli obiettivi e i risultati, questo sistema di cui abbiamo segnalato tante volte le incongruenze,
le distorsioni applicative,
le parzialità e le parcellizzazioni,
l’inosservanza dei tempi e i riti formali antitetici al rispetto delle scadenze,
le incomprensioni che creava tra la parte datoriale e i destinatari,
le possibilità di manomissioni volute e le difficoltà a metterlo in pratica,
dobbiamo riconoscere e dare merito all’Azienda ASL di Cagliari di aver dato finalmente avantieri una prova di serietà e di volontà di stemperare quel trentennale clima di diffidenza e sospetto, definendo con solo modesto ritardo (accettabile) le modalità di attribuzione dei Fondi 2023 e la loro destinazione, entro l’anno immediatamente successivo.
Ed ancor più importante è l’assunzione dell’impegno a distribuire gli Incarichi a tutti i Dirigenti Sanitari entro questa prossima fine d’anno.
E’ un risultato non da poco considerando che Istituzione degli Incarichi e norme per la loro attribuzioni sono già definiti dalla Legge 502/ 1992 del 30 dicembre 1992.
Dopo quindi più di 30 anni, sembra sia finalmente arrivato il momento di applicazione della Legge.
un merito deve andare anche al Collega che in questi ultimi anni ha seguito con perseveranza le contrattazioni con l’ASL per conto della Componente CoAS del FASSID.

Con il recupero di somme destinate ai Medici e non altrimenti spendibili, infatti i Fondi sono annuali e devono essere esauriti ogni anno, durante l’anno cui si riferiscono. Non possono esistere residui.
Tutti i Dirigenti dell’ASL di Cagliari, Dirigenti Medici e Sanitari, si vedranno riconosciuti quindi “a saldo” poco meno di otto milioni di euro per il 2023 [7 milioni e 658mila €, per la precisione], che dovrebbero essere inseriti nelle buste paga entro la fine dell’anno in corso, compatibilmente con i non facili calcoli necessari alla suddivisione tra migliaia di dipendenti.
Il nostro rappresentante che ha seguito le contrattazioni in questi ultimi anni, ci ricorda che i Fondi non vengono contrattati (in quanto definiti nel loro importo globale dalla Regione), e non può esistere alcuna contrattazione su questi; la contrattazione decentrata (aziendale) serve solo per decidere il metodo da utilizzare nella distribuzione di questi Fondi, già finalizzati al momento della loro costituzione, alle retribuzioni dei Dirigenti Medici e Sanitari.
Purtroppo, dopo trent’anni, la ASL di Cagliari non ha ancora risolto la attribuzione degli incarichi come metodo principale di gestione della Sanità e dei suoi dipendenti dirigenti, in rapporto alle necessità funzionali all’interno degli ospedali e nell’ambito del territorio gestito dalle ASL.
Precisiamo quindi che manca ancora quest’ultimo importante tassello affinché la distribuzione di questi fondi diventi un momento importante della gestione della sanità, diventando un avvenimento quasi automatico della dinamica salariale ad essi correlata.
Ciò è particolarmente importante ai fini pensionistici, in quanto le voci stipendiali derivanti dalla attribuzione di un incarico generano anche contributi pensionistici, mentre per la indennità di risultato questo non avviene.

Invitiamo i colleghi interessati a mandare una mail a segretario@coasmedici.it o una richiesta su whatsapp al 3473639841, per richiedere i fogli contabili consegnati dall’Azienda durante le contrattazioni con i rappresentanti sindacali.