Il CoAS Medici Dirigenti Sicilia ha recentemente espresso il proprio sdegno riguardo alle nomine dei direttori amministrativi e sanitari nelle Aziende Sanitarie Siciliane, denunciando una eccessiva ed intollerabile ingerenza politica nel processo di selezione. 
Secondo il CoAS, le nomine non sono state basate esclusivamente su competenze e capacità, ma su logiche politiche tanto da compromettere la qualità e l’efficienza del sistema sanitario siciliano.

Ancora una volta, assistiamo a decisioni che sembrano più dettate da logiche politiche e da opportunità spartitorie che da una reale volontà di migliorare il sistema sanitario siciliano.

Il CoAS Medici Dirigenti Sicilia denuncia con forza queste pratiche inaccettabili e ribadisce il proprio impegno a vigilare e a combattere ogni forma di ingerenza politica che possa compromettere la qualità e l’efficienza del nostro sistema sanitario.
Non resteremo in silenzio di fronte a queste manovre che
tradiscono ad un tempo sia la fiducia dei cittadini che dei professionisti della sanità.
È fondamentale che il processo di selezione per gli incarichi di direttore amministrativo e sanitario sia trasparente e privo di qualsiasi influenza politica.

Il CoAS Medici Dirigenti Sicilia chiede che vengano adottate misure concrete per garantire che le nomine siano basate esclusivamente su criteri di merito e competenza.
Solo attraverso un processo di selezione trasparente e imparziale possiamo assicurare che i professionisti posti a capo delle nostre strutture sanitarie siano i migliori nel loro campo, a beneficio di tutti i cittadini siciliani.
Le recenti dichiarazioni del Presidente della Regione, Renato Schifani, hanno ulteriormente evidenziato la gravità della situazione. Schifani ha parlato di un “balletto inqualificabile” relativamente alle nomine nella sanità, sottolineando come un manager abbia chiesto indicazioni politiche per le nomine, dimostrando chiaramente una “lottizzazione” delle poltrone e un “incancrenimento nel metodo”.
Queste affermazioni non fanno che confermare ciò che il CoAS Medici Dirigenti Sicilia denuncia da tempo: la necessità di un
cambiamento radicale e di una maggiore trasparenza nel processo di selezione.
Per affrontare e risolvere queste problematiche, CoAS Medici Dirigenti Sicilia propone le seguenti soluzioni:

1. Trasparenza: Pubblicare i criteri di selezione e i punteggi assegnati a ciascun candidato. Questo permette a tutti di vedere come sono state prese le decisioni, escludendo qualsiasi influenza politica.
2. Istituzione di una Commissione Indipendente: creare una commissione indipendente e imparziale per la selezione dei dirigenti sanitari, composta da esperti del settore e rappresentanti della società civile.
3. Monitoraggio e Verifica: implementare un sistema di monitoraggio e verifica continuo per garantire
   che le nomine rispettino i criteri stabiliti e siano libere da ingerenze politiche.
4. Coinvolgimento dei Professionisti della Sanità: Coinvolgere attivamente i professionisti della sanità nel processo di selezione, assicurando che le loro competenze e conoscenze siano valorizzate.
5. Feedback e reclami: Creare un sistema per raccogliere feedback e gestire reclami da parte dei candidati e del pubblico. Questo può aiutare a identificare e correggere eventuali problemi nel processo.
6. Formazione e sensibilizzazione: Formare i membri delle commissioni di selezione su pratiche selettive imparziali e sensibilizzarli sull’importanza di evitare influenze politiche.
7. Normative chiare: Stabilire normative che vietino esplicitamente l’ingerenza politica nelle nomine e prevedano sanzioni per chi le viola.